女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画について
光市水道局の女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく「光市水道局特定事業主行動計画」の期間が令和２年３月31日をもって満了したことに伴い、新たな計画（令和２年度～令和７年度）を策定しました。
・計画：「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく「光市水道局特定事業主行動計画」（PDFファイル：108KB）
・目標：男性職員の配偶者出産休暇及び育児参加のための休暇の合計日数５日以上の割合を80％以上
・公表：特定事業主による女性の職業選択に資する情報等（PDFファイル：67KB）